Die Stadtverwaltung Bad Camberg wurde vergangene Woche von Innenminister Roman Poseck im Schloss Biebrich in Wiesbaden das Gütesiegel „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“ verliehen. Es haben sich insgesamt 43 Landesdienststellen, Hochschulen und Verwaltungen aus Land und Kommunen um das Gütesiegel beworben und den Zertifizierungsprozess im vergangenen Jahr erfolgreich durchlaufen.
Die Stadt Bad Camberg setzt sich kontinuierlich für die Belange ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und kann zahlreiche Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie vorweisen. Dazu gehören flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit von Homeoffice, Sportprogramme sowie Unterstützungsangebote für pflegende Angehörige.
Bürgermeister Daniel Rühl zeigt sich stolz über die Auszeichnung und betont die Bedeutung einer familienfreundlichen Personalpolitik: "Wir möchten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die bestmöglichen Rahmenbedingungen bieten, um Beruf und Familie erfolgreich miteinander vereinbaren zu können. Dies ist aus Arbeitgebersicht auch ein wesentliches Kriterium im Wettbewerb um die besten Köpfe. Die Auszeichnung als Familienfreundlicher Arbeitgeber bestätigt uns in unserem Engagement und motiviert uns, auch in Zukunft weiterhin in diesem Bereich aktiv zu sein."
Das Gütesiegel "Familienfreundlicher Arbeitgeber" wird seit 2014 jährlich an Dienststellen, Hochschulen und Kommunen verliehen, die sich nachweislich für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie einsetzen und entsprechende Maßnahmen umsetzen. Die Stadt Bad Camberg reiht sich damit in die Liste der familienfreundlichen Arbeitgeber ein und setzt ein positives Zeichen für eine moderne und zukunftsorientierte Personalpolitik. © Stadt Bad Camberg