Limburg-Weilburg. Der Kreisverband der Christlich-Demokratischen Arbeitnehmerschaft (CDA) im Landkreis Limburg-Weilburg ruft alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer dazu auf, sich aktiv an den Betriebsratswahlen 2026 zu beteiligen. Die regulären Wahlen finden in diesem Jahr im Zeitraum vom 1. März bis 31. Mai statt und entscheiden darüber, wer die Interessen der Belegschaften in den kommenden vier Jahren vertritt.
„Alle vier Jahre bestimmen die Beschäftigten, wer sie im Betriebsrat vertritt – diese Chance sollte niemand ungenutzt lassen“, erklärt Michael Baldus, Vorsitzender der CDA im Kreis Limburg-Weilburg. Eine hohe Wahlbeteiligung stärke die demokratische Legitimation der Betriebsräte und sei ein wichtiges Signal für lebendige Mitbestimmung im Betrieb, betont Baldus.
Aus Sicht der CDA sind starke Betriebsräte ein zentrales Element einer fairen und zukunftsfähigen Arbeitswelt. „Ein gut arbeitender Betriebsrat sorgt für Mitbestimmung bei Arbeitszeiten, Schichtplänen, Versetzungen, Qualifizierung und Gesundheitsschutz und ist damit eine unverzichtbare Stimme der Beschäftigten“, so Baldus. Betriebsräte hätten in vielen personal- und sozialpolitischen Fragen echte Mitbestimmungsrechte und seien vom Gesetzgeber ausdrücklich als Interessenvertretung der Belegschaft vorgesehen.
Zugleich verweist die CDA darauf, dass Betriebsräte in der Praxis auch für Arbeitgeber einen Mehrwert bieten. „Sie sind Frühwarnsystem, Realitätsspiegel und Partner, wenn es darum geht, Veränderungen im Betrieb fair und rechtssicher zu gestalten“, erklärt Baldus. Studien zeigten seit Jahren eine hohe und stabile Wahlbeteiligung bei Betriebsratswahlen – ein Zeichen dafür, dass professionell arbeitende Betriebsräte in den Betrieben auf breiten Rückhalt stoßen.
Der CDA-Kreisverband wirbt zudem dafür, in Betrieben ohne Betriebsrat die Gründung einer Arbeitnehmervertretung zu prüfen. In Kooperation mit Gewerkschaften und weiteren Partnern setze man sich dafür ein, dass mehr Beschäftigte von den Rechten der betrieblichen Mitbestimmung Gebrauch machen können. „Wo es noch keinen Betriebsrat gibt, lohnt sich ein offenes Gespräch in der Belegschaft – Mitbestimmung ist ein Grundpfeiler unserer sozialen Marktwirtschaft“, so Baldus.
„Unsere Botschaft ist klar: Gehen Sie zur Wahl, kandidieren Sie, unterstützen Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen“, fasst Baldus zusammen. „Eine hohe Beteiligung stärkt die Betriebsratsarbeit und sorgt dafür, dass die Interessen der Beschäftigten wirksam vertreten werden – in guten Zeiten und erst recht in Krisen.“
Die CDA: Sozial und christlich engagiert
Die Christlich-Demokratische Arbeitnehmerschaft (CDA) ist der Arbeitnehmer- und Sozialflügel der CDU. Ihre Mitglieder engagieren sich vor allem auf Feldern der Arbeits- und Sozialpolitik wie Arbeitsmarkt, Rente, Pflege und Gesundheit. Ihr politisches Handeln ist geprägt von den Werten der christlichen Soziallehre: Freiheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Subsidiarität.
Weitere Infos unter http://www.cda-bund.de/verband/limburg-weilburg/.
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