. Dornburger Traditionsunternehmen mit Ausbildungszertifikat der Bundesagentur für Arbeit ausgezeichnet
Die Schreinerei Kunz aus Dornburg-Dorndorf wird in diesem Jahr mit dem Ausbildungszertifikat der Bundesagentur für Arbeit (BA) ausgezeichnet. Das traditionsreiche Handwerksunternehmen ist 2026 der einzige Betrieb im Landkreis Limburg-Weilburg, der diese besondere Anerkennung erhält. Mit der Auszeichnung würdigt die BA das langjährige Engagement des Betriebs für die berufliche Ausbildung. Die Schreinerei Kunz beschäftigt aktuell neun Mitarbeiter sowie drei Auszubildende und bildet seit vielen Jahren kontinuierlich Nachwuchskräfte im Tischlerhandwerk aus. In der Regel stellt das Unternehmen jedes Jahr mindestens einen Ausbildungsplatz zur Verfügung und übernimmt seine Auszubildenden nach erfolgreichem Abschluss häufig in ein festes Beschäftigungsverhältnis. Darüber hinaus engagiert sich der Betrieb aktiv für die Nachwuchsgewinnung in der Region. Die Schreinerei beteiligt sich regelmäßig an regionalen Schul- und Ausbildungsmessen, bietet Schülerinnen und Schülern Praktikumsplätze an und unterstützt gezielt auch benachteiligte Jugendliche beim Einstieg ins Berufsleben.
Bei Wegfall der Fachklasse verliert der Beruf an Attraktivität Petra Kern, Vorsitzende der Agentur für Arbeit Limburg-Wetzlar, betont die Bedeutung dieses Engagements für die gesamte Region: "Die kontinuierliche Ausbildung in Betrieben wie der Schreinerei Kunz leistet einen wichtigen Beitrag zum Erhalt unseres Berufsschulstandortes. Nur wenn die Mindestschülerzahlen erreicht werden, können die Tischlerklassen am Schulstandort Limburg bestehen bleiben. Stirbt in einer Region die Fachschulklasse, stirbt meist auch der Beruf - denn wenn die Beschulung weit außerhalb der Kreisgrenzen stattfinden muss, verliert der Ausbildungsberuf deutlich an Attraktivität." Kern verweist zudem auf eine prekäre Entwicklung am Ausbildungsmarkt: "Im vergangenen Jahr wurden im Landkreis Limburg-Weilburg 18 Prozent weniger Ausbildungsstellen gemeldet. Viele junge Menschen sind daher gezwungen, ihren Traumberuf außerhalb - häufig im Rhein-Main-Gebiet - zu erlernen. Ein Teil von ihnen kehrt anschließend nicht mehr zurück. Damit gehen unserer Region dringend benötigte Fachkräfte dauerhaft verloren." Insbesondere vor dem Hintergrund des demografischen Wandels sei dies eine große Herausforderung: "In den kommenden Jahren werden viele Baby-Boomer ihre Arbeitsplätze verlassen. Deshalb ist es besonders wichtig, dass engagierte Ausbildungsbetriebe wie die Schreinerei Kunz Verantwortung für den Fachkräftenachwuchs übernehmen."
Kompliment: Eigene Auszubildende empfehlen den Betrieb weiter Christian Kunz, der das Familienunternehmen bereits in fünfter Generation führt und zugleich Obermeister der Schreinerinnung Limburg-Weilburg ist, sieht die Förderung der dualen Ausbildung ebenfalls als zentrale Aufgabe: "In den vergangenen Jahren mussten leider viele leistungsfähige Schreinereibetriebe schließen. Jeder verlorene Betrieb fehlt uns auch als Ausbildungsstätte. Umso wichtiger ist es, junge Menschen für das Handwerk zu begeistern." Dass es seinem Betrieb gelingt, regelmäßig Nachwuchskräfte zu gewinnen, führt Kunz auf mehrere Faktoren zurück: "Wir zeigen Präsenz auf Schul- und Ausbildungsmessen und bieten Praktika an, damit Jugendliche unser Handwerk kennenlernen können. Besonders freut mich aber, dass viele Bewerbungen über Empfehlungen unserer eigenen Auszubildenden kommen. Diese Mund-zu-Mund-Propaganda ist für uns ein großes Kompliment."
Mit dem Ausbildungszertifikat würdigt die Bundesagentur für Arbeit Betriebe, die sich in besonderem Maße für die berufliche Ausbildung junger Menschen einsetzen und damit einen wichtigen Beitrag zur Fachkräftesicherung leisten. © Agentur für Arbeit Limburg-Wetzlar